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我们的员工


「合和心 ‧ 连心」

「合和心． 连心」是由员工组成的组织，此团结而可持续发展的团队与集团一起成长。「合和心．连心」的目标，包括:

推动各种体育及康乐活动
促进集团的可持续发展政策能够全方位融入公司
向员工推广义务工作
提供一个平台，以加强内部沟通
通过「合和心．连心」活动，实现工作与生活的平衡和建立一套健康的生活方式
Carbon Footprint Management
 
企业义工队

本集团在2011年初正式成立了企业义工队。成立目标包括：

鼓励员工对社会作出贡献
分享他们在社区义务工作的经验，以鼓励其他同事继续参与义务工作
加强对公司的归属感
为团队建设提供额外的平台
Carbon Footprint Management
 
加强人才培训

我们为员工提供多元化的培训及发展计划，致力提升工作生产力，让员工发挥潜能，为日后事业发展作好准备。除正规培训计划之外，我们亦会为相关员工安排在职培训及各式研讨会，内容广泛，题目包括职业安全及健康、压力管理和人权等。 Carbon Footprint Management
 
促进工作与生活平衡

工作与生活的平衡，是维持高效率、健康及团结的工作团队的重要关键。我们透过「员工关怀计划」，组织各类型的公司活动，包括保龄球慈善赛、绿色郊游、聚餐和员工派对等，鼓励员工在工余时间多作交流，和养成一个健康和平衡的生活态度。 Carbon Footprint Management
 
雇员辅助计划

集团推出雇员辅助计划，并希望藉着为雇员及其家庭成员提供辅导，危急事件管理，员工培训和工作与生活的平衡活动来提升员工工作表现及生活质素。合和部份员工参与了培训课程，成为合资格的「爱心关怀大使」，于工作环境为其他同事提供即时支援。 Carbon Footprint Management
 
活 动