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我们的员工


「合和心 ‧ 连心」

「合和心. 连心」是由员工组成的组织,此团结而可持续发展的团队与集团一起成长。「合和心.连心」的目标,包括:

推动各种体育及康乐活动
促进集团的可持续发展政策能够全方位融入公司
向员工推广义务工作
提供一个平台,以加强内部沟通
通过「合和心.连心」活动,实现工作与生活的平衡和建立一套健康的生活方式
Carbon Footprint Management
 

企业义工队

本集团在2011年初正式成立了企业义工队。成立目标包括:

鼓励员工对社会作出贡献
分享他们在社区义务工作的经验,以鼓励其他同事继续参与义务工作
加强对公司的归属感
为团队建设提供额外的平台
Carbon Footprint Management
 

加强人才培训

我们为员工提供多元化的培训及发展计划,致力提升工作生产力,让员工发挥潜能,为日后事业发展作好准备。除正规培训计划之外,我们亦会为相关员工安排在职培训及各式研讨会,内容广泛,题目包括职业安全及健康、压力管理和人权等。 Carbon Footprint Management
 

促进工作与生活平衡

工作与生活的平衡,是维持高效率、健康及团结的工作团队的重要关键。我们透过「员工关怀计划」,组织各类型的公司活动,包括保龄球慈善赛、绿色郊游、聚餐和员工派对等,鼓励员工在工余时间多作交流,和养成一个健康和平衡的生活态度。 Carbon Footprint Management
 

雇员辅助计划

集团推出雇员辅助计划,并希望藉着为雇员及其家庭成员提供辅导,危急事件管理,员工培训和工作与生活的平衡活动来提升员工工作表现及生活质素。合和部份员工参与了培训课程,成为合资格的「爱心关怀大使」,于工作环境为其他同事提供即时支援。 Carbon Footprint Management
 

活 动

 

 

 

 

 
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