合和实业有限公司

我们的员工

合和实业再度荣获「人才企业1st」荣誉

2012年4月24日

合和实业有限公司(「合和」)于2012年度再次荣获雇员再培训局举办之「ERB人才企业嘉许计划」颁发「人才企业1st」荣誉。颁授典礼于2012年4月24日假香港会议展览中心举行，并由合和公司秘书罗左华先生代表接受奖项。

「ERB人才企业嘉许计划」是香港首个全面评估企业和机构在「人才培训及发展」策略和工作完善程度的认证系统，旨在推广以「人才培训及发展」为本的企业文化，加强雇主及雇员对在职培训及自我增值的重视，并表扬在「人才培训及发展」工作有卓越表现的机构，给予肯定及支持。

关怀员工

合和一向视员工为重要的资产，为员工提供广泛的培训课程，协助员工增进专业知识，发展新技能。合和关怀员工，推行一项雇员辅助计划，包括提供辅导、培训、及有助员工平衡工作与生活的康乐活动，我们深信工作与生活平衡是维持高效率、健康及团结工作团队的根本。合和亦举办义工活动及兴趣小组，协助员工身心发展，同时履行企业社会责任，凝聚一心。

合和连续两年荣获Asian Excellence Recognition Awards两项殊荣

2012年3月30日

合和实业有限公司(「合和」) 于第二届Asian Excellence Recognition Awards 获颁发Best IR及Best CSR大奖，连续第二年获得此两项殊荣，足证集团在投资者关系及企业社会责任方面持续优秀的表现获得社会认同。而合和实业有限公司董事总经理胡文新先生更获选为香港区亚洲最佳行政总裁(投资者关系)，肯定其卓越领导表现及管治成就。

由亚洲最具影响力的企业管治刊物之一Corporate Governance Asia 举办的 Asian Excellence Recognition Awards 2012，旨在表扬企业在履行社会责任、投资者关系、商业道德、环保政策及财务表现等不同方面的卓越成就。杂志透过访问投资者、分析员、基金经理、业界从业员及董事会成员，及读者提供评分，严谨地选出在多方面有优良表现的企业。

合和非常荣幸能连续两年获得Best IR及Best CSR此两项殊荣。公司将继续与持份者保持开放及主动的沟通、与他们建立紧密的合作关系，积极履行企业社会责任，实现公司的可持续发展。

合和支持公益行善「折」食日

2012年3月22日

合和实业有限公司(“合和」)继续支持香港公益金举办的公益行善「折」食日，鼓励各界人士节省午膳的费用以捐助公益金，为其资助之「露宿者及笼屋居民服务」筹款。

是次活动共有229位合和员工参与，而每名参加员工均获公益金回赠「折」食日爱心券一张。

合和参与「公益慈善马拉松」

2012年1月15日

合和实业有限公司(「合和」)向来鼓励员工参与体育活动，促进身心健康，亦呼吁员工支持公益，贡献社群；由香港公益金举办的「公益慈善马拉松」正好体现了这两项精神。合和赞助员工参与了于1月15日「公益慈善马拉松2012」，由合和公路基建有限公司执行董事谭明辉先生带领，合和同事组成两支「合和心．连心」队伍参加十公里赛，顺利完成赛事。此次慈善马拉松所筹得善款拨捐公益金所资助的「儿童及青年服务」。

合和实业支持「港岛、九龙区百万行」

2012年1月8日

合和实业有限公司(「合和」)一向热心公益活动，以回馈社会，帮助社会上有需要人士。合和继续支持由香港公益金举办的「港岛、九龙区百万行」。今年，合和实业董事总经理胡文新先生带领150名员工参与步行筹款活动，由香港大球场出发，经黄泥涌峡道、布力径、香港仔水塘道至香港仔郊野公园游客中心，全程约十公里。所有善款将全数用于协助有需要的家庭，鼓励成员间建立互爱互勉的紧密关系，以维系及巩固家庭个体。

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