Eng
主頁 > 企業可持續發展 > 我們的環境

我們的環境

合和實業榮獲「企業綠色駕駛獎勵計劃 2011」兩項獎項
 
2012年1月1日

合和實業有限公司(「合和」)參與由香港地球之友、綠色力量及世界自然基金會香港分會共同策劃的「放駕一天」減碳行動 —「企業綠色駕駛獎勵計劃2011」,榮獲「燃油效益改善大獎」金獎及「百分比大獎 (燃油節省幅度) 」銀獎。

該兩個獎項肯定了合和於推廣清新空氣,改善空氣質素,及建立低碳環境等方面所作出的努力。

同心合力  提升燃油效益

「企業綠色駕駛獎勵計劃」的目的,是鼓勵機構改善旗下車輛燃油效益,並推動員工減用私家車,以減少車輛污染物排放,改善空氣質素。參與計劃的機構需要計算旗下車輛每公里的耗油節省幅度,及公司車隊的總耗油量減幅。合和為增強員工的環保意識,邀請了香港地球之友總幹事劉祉鋒先生親臨合和中心舉辦「綠色駕駛工作坊」,向員工講解有關問題及綠色駕駛之道。合和能同時榮獲金獎及銀獎,全憑公司上下的積極配合,同心合力達到減排的目標。

合和將繼續推廣綠色駕駛,擴充公司的環保車隊,在公司的物業上加裝更多電動車充電設備,並積極研究將充電設備帶到公司旗下的高速公路,實踐合和可持續發展的方針。

合和利東街項目榮獲香港環保建築協會的「白金級別」專業評定
 
2011年12月1日

由合和實業有限公司 (「合和」) 及信和置業有限公司共同發展的利東街及麥加力歌街重建項目,經香港環保建築協會評審,並按建築環境評估法 BEAM (Building Environmental Assessment Method) 4/04版,初步評定為最高的環保建築「白金級別」 (HK-BEAM Platinum Rating) 。榮獲此項專業評定,足見合和在環保建築的理念與實踐上,備受建築界的認同。

香港建築環境評估法(HK-BEAM)在香港建築業備受廣泛認同,乃用作量度、改善及標籤可持續發展樓宇的重要指標。評估法透過評審建築物的多項因素,包括建築現場、材料使用、能源、用水、室內環境品質及創造與革新等多方面,為新建樓宇的評級提供環保認證。

減少碳排放量 相等於每年種植十七萬株樹

利東街項目是位於灣仔的市區重建局項目,融合重建、文物保育、活化及環保元素。根據BEAM評審報告,估計利東街重建項目的環保設施,可以減少碳排放量達百份之二十,相等於每年種植十七萬株樹,或等於香港全年植樹量的兩成。香港環保建築協會將在此項目竣工後作出最後審核評估。

合和一向致力推動環保,積極履行綠色建築的承諾。合和於物業建造時,從設計階段到物業落成後的管理維修,均細心進行環保規劃,設置多項環保及節能設施,並採用環保建材。合和將會繼續提供安全、舒適及環保節能的物業環境予樓宇使用者。

合和發表首份可持續發展報告
 
2011年10月7日

合和實業有限公司(「合和」)發表首份「二零一零/一一年度可持續發展報告」(「報告」),反映其營運管理堅守可持續發展的承諾。合和實業為首批最先發表可持續發展報告的本地上市綜合企業。本年度的報告取名為「合和同心共創可持續發展」,乃根據全球報告倡議組織 (Global Reporting Initiative/GRI) 所制定的可持續發展報告G3.1框架而編纂,並通過GRI審核,被確認為達至『B』級水平。報告詳細載述合和實業可持續發展計劃的架構、管理模式,以及集團於二零一零/一一年度在環境、社會及管治方面的成績,並涵蓋未來的重點改善項目。

為加強管理層推動可持續發展計劃的力度,合和實業有限公司及其附屬公司合和公路基建有限公司正式成立可持續發展督導委員會,制定集團有關可持續發展項目的未來發展方向及計劃。本報告將成為監察集團企業可持續發展計劃進度及發展的重要指標,並反映合和對企業可持續發展的長遠承諾。集團希望能夠影響本港的商業機構,積極推行可持續發展計劃,令各持份者及社會大眾受惠。

合和推廣環保交通工具,共享清新空氣率先引入全新日產 LEAF純電動車
 
2011年5月26日

合和實業有限公司 (「合和」) 新購入一輛全新日產LEAF純電動車,進一步加強其環保車隊,配合合和一直以來致力維持清新空氣的企業社會責任方針。交車儀式於2011年5月26日在灣仔合和中心舉行,此車為首批抵港之日產LEAF純電動車中第一輛付運的車輛。

合和率先使用電動車,早於2006年首次於公司車隊引入混能汽車,並於2009及2010年購入MyCar及i-MiEV電動車。

合和亦積極鼓勵公眾使用電動車,在其擁有或管理的商業及住宅物業停車場已設置超過40個電動車充電器,我們同時於合和中心、九龍灣國際展貿中心及荃灣悅來坊商場的公眾停車場為電動車使用者提供6小時免費泊車及充電優惠。於去年11月,我們特別在合和中心廣場舉辦電動車展覽,以提高公眾對電動車的認識。

第一頁 上一頁 22 - 22頁 下一頁 最後一頁

回頁頂

主頁 | 上頁

個人資料 (私隱) 政策 | 免責聲明 | 桌面版